■黒スーツが基本になったという時代の流れ 「黒ばっかりーー、ですね。」 --というのは、数日前、新卒採用面接に同席した方の言葉。面接に来た学生のスーツの色を聞いたときの答えです。10年近く前、企…
投稿者「山川碧子(やまかわ みどり)」のアーカイブ
トップとしての平常心とその言葉の影響力
■自分自身の感情をコントロールすること 経営者や経営層として仕事をしていると、“平常心を保つ”のに苦労する、そんな局面に立つこともあるはずです。どんな状況でもいつでも冷静な対応ができるーーそれが理想で…
御社は腕組みしていい会社か?してはいけない会社か?
■「社長はどんな人か?」のファーストコンタクト 新年度に入ってやや落ち着きが出てきたこの時期、必ず、社長自身がやらなければいけないことがあります。ホームページや会社案内をはじめ自社がオープンにしてい…
挨拶や自己紹介で「話しが下手な人」が必ずやること
■鉄板を持っていてもアレンジは必須 新年度がスタートしましたが、普段にも増して、社長も社員も挨拶や自己紹介をする機会が多くあるのがこの時期です。トップや経営層にもなると、“自己紹介の鉄板”をすでにお…
あえてブランディングとは言わなかった理由とは?
■個人としての人、企業としての人の違い 「山川さんのコンサルティングは、ブランディングと同じですか?」 と、数日前にこの春から経営幹部に昇進するという方から聞かれました。これまでも同じ質問を何度かいた…
「自分は印象が悪い」という人の言い分とは?
■自分なりに原因を分析している人とそうでない人 「自分は、印象が良くない――。」 と、ご自身のことを言う方がいます。名刺交換をして私の仕事内容を知ったとき、セミナーの終了後に質問にきたときなど、い…
2018年3月「プライムイメージ5大戦略セミナー」を開催
3月13日(火)東京・国際フォーラムにて、弊社代表・山川による「社長と事業の魅力を最大化するプライムイメージ5大戦略セミナー」を開催しました。ご参加いただきました皆様の事業拡大のお役に立てましたら幸い…
求められるのは、社長個人完結型から企業体としての一貫性
■言っていることと行動が完璧に一致している? コンサルティングをするなかで、ご自身のなかでの「一貫性」の重要性をよくお話ししています。とくにビジネスシーンの印象マネジメント®では、業種やポジションを…
スーツに“着られている”社長にならないための必須事項
■五感を満たすことが自信へつながる有効投資!? 「いいスーツって、パッと見てわかりますよね」 ビジネスシーンのスーツの話になると、男性、女性を問わずにこうした会話になることがよくあります。女性はや…
御社商品・サービスの“春”を社員はリンクできているか?
■一年のなかでも最も季節を先取りした装いを 「春だから、といって特に気を付けるポイントはありますか?」 と、ある経営者の方からご質問がありました。こんな季節に合わせた見た目の気づかいは必要か?と…