■給料や待遇よりも自分が働く企業で気になるのは? 「今朝も離職の連絡を受けてーーー」と、滅入った様子の経営層の方。ここ数年、人出不足、離職という話題は、経営者や経営層の方と話していると、必ず出てくる…
投稿者「山川碧子(やまかわ みどり)」のアーカイブ
距離を縮めるつもりが、女性が離れていく言動パターン
■場は和まないし、親しみもわかない発言 「女性を前に失礼ですけれど~」 「女性の前で言うことではないかもしれないですが~」 ここ最近、打合せや雑談のなかで、このような言い方をする人が増えたように…
必要なのは「本当に問題か?」という問いかけとしない決断
■「それは本当に問題か?」という自分への問いかけ 「業界の常識は、違う業界の非常識」とはよく言われることです。 確かにあるコミュニュティにどっぷりはまってしまうと、その他の世界での尺度が見えなくな…
男性社員が日傘をさしてきたときに何と言うかーー?
■女性には一般的でも男性ではほぼ目にしないのは? 記録的な猛暑となった2018年夏も終わりが近づいています。最高気温の記録更新が次々とニュースになる過酷な夏ですが、今年こそ、受け入れられるかど…
不正を起こしやすい経営者は○○○が強い!?
■不正を起こしやすい経営者を見抜くポイント 昨今のAI(人工知能)の進化は目を見張るものがあります。そうしたなかで、企業の不正会計を見抜くAIの開発が本格化しているといいます。会計士の…
経営者は「どう言うか」でなく「何を言うか」
■自分がやってもらってうれしいことをやる! 最近では、企業規模を問わず、ビジネスの話の中には必ずと言っていいほど、「グローバル化」という言葉が出てきます。具体的な意味合いは各社違いますが、日本に留ま…
カン違いしてはいけないビジネスで“相手に合わせる”の意味
■「相手に合わせる」と「人と合わせる」の違い 「TPOと同じように、相手に合わせることが大事ーー」 これはコンサルティングでいつもお伝えしていることです。こう言うと、「自分は人と同じ…
論理的に考える人が悪いことを直す行動ができない理由
■わかっているけど、直すことができない・・・ 「他人のふり見て、我がふり直せーー」と言います。 他人の悪いところを見て、自分はやらないようにしろ、という意味合いですが、私たちの多くが、「他人の悪い…
年商が上がると「変わる」でなく「変えていく」ものとは?
■年商が上がっていくほど変えなければいけないもの 「年商5億、10億と上がっていくと変えるものとは何ですか?」 昨日の自社開催セミナーで、ある社長からいただいた質問です。成長している企業では、年商…
不愉快にさせるメールと「また次回」となるメールの違いとは?
■受けてが良い感情を持たない言い回し 「メールは感情が表れやすいツールである」と言われます。 そのため、興奮状態で書いたメールは感情的になりやすく、文章にそのまま表れてしまうので、時間をおいてか…